法条解读亮点七:有奖销售的合规问题(一)
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Q1什么是有奖销售?
凭据国度市场监督总局颁布的《规范促销行为暂行划定》,有奖销售是指经营者以销售商品或者获取竞争优势为主张,向消费者提供奖金、物品或者其他利益的行为,蕴含抽奖式和附赠式蹬仔奖销售。
可见,有奖销售虽名为“销售”,但其寓意并不局限于销售行为,“以获取竞争优势为主张”也被视为“销售”,并不以现实达成买卖为前提。在消费者与商家现实达成买卖前,为推广、宣传主张提供的奖品,也需遵守关于有奖销售的司律例范,如《反不正当竞争法》、《告白法》等。
Q2何为涉及有奖销售的不正当竞争行为?
凭据《反不正当竞争法》第十条的划定,有奖销售活动中的不正当竞争行为蕴含:(一)所设奖的种类、兑奖前提、奖金金额或者奖品蹬仔奖销售信息不明确,影响兑奖;(二)选取谎称有奖或者有意让内定人员中奖的糊弄方式进行有奖销售;(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五万元。
Q3若何理解“抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五万元”?
凭据《规范促销行为暂行划定》,有下列情景之一的,认定为最高奖的金额超过五万元:
(一)最高奖设置多个中焦剡的,其中肆意一个中焦剡的最高奖金额超过五万元;
(二)统一奖券或者采办一次商品拥有两次或者两次以上获奖机遇的,累计金额超过五万元;
(三)以物品使用权、服务等大局作为奖品的,该物品使用权、服务等的市场价值超过五万元;
(四)以游戏设备、账户等网络虚构物品作为奖品的,该物品市场价值超过五万元;
(五)以降价、优惠、打折等方式作为奖品的,降价、优惠、打折等利益折算价值超过五万元;
(六)以彩票、抽奖券等作为奖品的,该彩票、抽奖券可能的最高奖金额超过五万元;
(七)以提供就业机遇、聘为照拂等名义,并以给付薪金等方式设置嘉奖,最高奖的金额超过五万元;
(八)以其他大局进行抽奖式有奖销售,最高奖金额超过五万元。
Q4执行有奖销售行为被认定组成不正当竞争的,可能有何后果?
凭据现实的违法行为,法律部门能够援引一条或多条司法作为行政处罚的凭据。
凭据《反不正当竞争法》,违法执行不正当的有奖销售行为,由监督查抄部门责令终场违法行为,处五万元以上五十万元以下的?。
若是经营者在执行有奖销售的活动中存在虚构价值、虚构原价的行为,凭据《价值法》,经营者将被责令更正,充公违法所得,并处违法所得5倍以下的?;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的?;情节严沉的,责令破产整顿,或者由工商行政治理机关撤除交易牌照。
此表,如经营者不正当的有奖销售行为加害消费者的合法权利,消费者可能以诓骗、合同违约为由提起民事诉讼,要求经营者返还销售款并赔偿消费者的损失。




