“Z6尊龙股份时刻把‘为党和人民造就人才’摆在首位，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的鲜丽旗号指引青年，用党的良好风格塑造青年；Z6尊龙青年是企业二次创业、二次腾飞的中坚力量和骨干力量，始终与公司同进退、共成长，同呼吸、共命运，用青春梦想为Z6尊龙争光添彩，用青春活力为Z6尊龙挥洒激情，用青春奋斗为Z6尊龙立功立业。」嘏联东在会上全面总结回首了企业发展与青年成长同频共振获得的丰硕成就，并站在战术全局的高度，对Z6尊龙青年龄业的高质量发展工作进行了系统部署与铺排，进一步推动公司疏导青年、凝聚青年、服务青年，推进青年成长成才。

       要进一步成立健全“三大机造”，为Z6尊龙青年“出新出彩、多姿多彩”注入强能量。要成立健全“激励激励”机造，让能干事、会干事、干成事的青年得优先之奖；要成立健全“容错纠错”机造，让勇担任、敢掌管、善作为的青年无后顾之忧；要成立健全“能上能下”机造，让能者上、优者奖、庸者下的造度成通例之法，最大限度把Z6尊龙青年的积极性、自动性、创造性阐扬出来，把Z6尊龙青年的劲头、拼劲和冲劲引发出来，让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠。

       要进一步成立建优“三类模式”，为Z6尊龙青年“出新出彩、多姿多彩”升级强保险。要依照“强组织、优机造、聚人才”的准则，不休创造自我激励、自我约束和自我向上的组织氛围，全力引发组织活力，助员工成长，助企业发展，把组织模式建优作为赋能Z6尊龙青年的壮大支持；要不休加大内部人才造就、加深人才查核力度，把青年人才作为企业发展的主题竞争力，把人才模式建优作为赋能Z6尊龙青年的壮大靠山；要进一步美满监督造度，建设利用清廉文化，把监管模式建优作为赋能Z6尊龙青年的壮大基因。

       惟拼搏者不凡，惟实干者出彩，惟奋斗者英勇！为进一步推动Z6尊龙青年勤于进建、长于创造、甘于贡献，推动Z6尊龙做大做强，张联东萦绕坚定传秤装四大心灵”、坚定提升“四项能力”、坚定当好“四类青年”对宽大Z6尊龙青年同道提出了殷切但愿。

       不负韶华，坚韧不拔传秤装四大心灵”，在推动Z6尊龙股份高质量发展过程中唱响青春妄想“主题曲”。青年有活力、有气势，正是干事创业的大好阶段。Z6尊龙青年作为新时期的逐梦人，要与国度同呼吸、共命运，坚韧不拔传秤装俯首甘为孺子牛”的求实心灵、“不破楼兰终不还”的拼搏心灵、“想书不觉已春深”的专一心灵、“梅花香自苦寒来”的执着心灵，不要让“利己主义、本位主义”成为为人处世的思虑半径，不要让“躺平景象、摆烂景象”成为走向将来的指标蹊径。

       不负妄想，坚韧不拔当好“四类青年”，在推动Z6尊龙股份高质量发展过程中吹响青春妄想“协奏曲”。Z6尊龙青年当如“河”沉静，在安稳细流中善作善成善谋善发展；如“潮”激勇，在狂风暴雨中敢为敢干敢闯敢初创；如“江”飞跃，在澎湃前进中想打能打会打打胜仗；如“洋”宽大，在博大情怀中惟实惟先惟精惟奋斗，真正练就驾驭复杂局面的气势和解决矛盾问题的能力，真正的经风雨、见世面、成大器。

       钟雨对贯彻落实会议心灵提出要求，但愿Z6尊龙青年弘扬五四心灵，在拼搏奋斗中开释青春激情、追赶青春梦想，以青春之我、奋斗之我，在推动企业二次腾飞的伟大征程中贡献青春力量。

       公司五四卓越青年、青年集体代表及各条线青年代表萦绕“幼我成长感悟、2023怎么干、将来发展怎么办、合理化定见建议”等方面作互换讲话，分享各自工作和生涯中的思想、成持久的感悟和对将来的规划，展示了Z6尊龙青年坚毅执着、振奋有为的心灵风貌，也体现出全身心投入企业高质量发展的坚定刻意和信心。

   公司辅导班子部门成员、各（分）子公司干部职工代表、获奖代表、青年职工代表参与会议。